Tijdens hun lunchtijd vertellen wij over onze manier van werken. Een paar panelmedewerkers zijn nerveus. Hoe zal het allemaal gaan? Martin Bluijs (onze accounthouder, degene die bij de gemeente over Meetellen gaat) biedt ons een broodje en iets te drinken aan.

Aan het begin vertelt Martin iets over de begintijd en afgelopen jaren van Meetellen. Hij zegt dat het belangrijk is dat de mensen hun mening kunnen geven aan de gemeente over onderwerpen die hen aangaan. Meetellen is daarvoor een goede manier. Wij leggen met foto’s uit hoe we onderzoek doen: hoe onderwerpen gekozen worden, hoe vragenlijsten via post of mail worden verspreid, en hoe wij mensen op locaties benaderen om mee te doen.

Onderzoeker Jacko vertelt dat hij het heel belangrijk vindt dat mensen met ervaring meedenken bij het opstellen van de vragenlijst en dat zij deze afnemen op locaties. En om in samenwerking met ons, de panelmedewerkers, het rapport op te stellen en te presenteren.

Bij die presentaties willen wij ook graag reacties horen van onze toehoorders. Van alle gesprekken wordt ook een verslag gemaakt. Annette wijst erop dat alle rapporten en verslagen te vinden zijn op de website en dat zij altijd interessant zijn om te gebruiken bij het ontwikkelen van beleid. Tenslotte vertelt José dat er bij Meetellen ook klankbordgroepen worden gehouden. Daar ben je als opdrachtgever bij. Panelleden delen dan hun ervaringen en ideeën over een onderwerp. Er wordt altijd een mooi onderzoeksverslag van gemaakt.

Er is veel belangstelling voor onze presentatie. We zijn er trots op dit als team te hebben gedaan. Ik vind het prettig dat medewerkers hebben geluisterd naar ons verhaal. Ik hoop dat er mensen bij zijn die Meetellen om advies vragen als zij mening van mensen met ervaring willen horen.